岗位要求：1.配合销售经理完成小组销售任务，对销售业绩负责2.充分发挥销售主管的带头作用，业绩带动，气氛带动3，销售专员的日常工作监管，工作问题的纠正，4.销售专员的定期培训与考核5.销售活动的制定与执行6.销售专员的工作量的监管与要求7.自我总结，自我约束，及时跟上公司步伐8.销售专员的培养9.协助其他部门完成公司其他事务岗位要求：1.喜欢销售工作2.大专以上学历3.良好的职业发展观4.能够吃苦耐劳5.执行能力比较强岗位薪酬：底薪+个人提成+团队提成+绩效工资+季度奖金公司提供精准高质量资源,资源转化率高岗位福利：1.五险一金，2，年终分红，3.晋升通道。4.带薪年假，5，国内国际旅游。